agosto 2016 - Daqui pra Fora

Um dos empregos mais vantajosos oferecidos aos alunos nas universidades americanas e canadenses é a oportunidade de ser RA (Resident Assistant ou Advisor).

A responsabilidade básica de um R.A. é supervisionar um dormitório ou andar, geralmente sob a orientação de um coordenador e/ou housing director.

O que faz um RA na universidade?

A principal função do RA é garantir que as regras estabelecidas para moradia naquele ambiente sejam cumpridas, garantindo a ordem e a boa qualidade de vida dos estudantes que ali vivem. Em caso de dúvidas ou problemas, serão primeiramente os RAs que os alunos irão procurar pedindo auxílio.

As atividades envolvendo o trabalho de um RA, em geral, são:

• Fazer rondas diárias nos corredores para verificar se estão seguros e limpos;
• Fazer eventualmente os health checks, que são as inspeções individuais de quarto, para verificar se estão limpos e dentro das normas da faculdade;
• Zelar pela ordem do ambiente, controlando barulhos, bagunça etc.
• Eventualmente, realizar rondas noturnas ou permanecer em plantão (on duty).

Dependendo da faculdade, os RAs também podem acumular outras funções relacionadas a vida estudantil, tais como organizar eventos em seu dormitório para a integração dos alunos; trabalhar em eventos públicos da faculdade; trabalhar na orientation week, entre outros.

Como o RA é remunerado?

O pagamento para os serviços de RA geralmente é feito através da exclusão do pagamento do housing e, dependendo da faculdade, até mesmo do meal plan. Ou seja, ao invés de pagar o dinheiro equivalente ao dormitório, o aluno tem o espaço por conta da faculdade e economiza a quantia, que geralmente fica em torno dos $8000 anuais!

Além das vantagens financeiras, ser RA pode ser uma ótima oportunidade profissional para os estudantes procurando por experiências no início da carreira.

“Até hoje utilizo minha experiência como RA em meu currículo. Foi um período incrível que me permitiu aprender muito sobre relações interpessoais com estudantes, conhecer e lidar com personalidades diferentes e novas culturas, e de ter sob minha responsabilidade diversos alunos. Além disso, em minha universidade, era função do RA desenvolver diversas atividades interativas com os estudantes de seu dormitório, o que me deu a oportunidade de desenvolver habilidades que utilizo até hoje em minha carreira” afirma a coordenadora acadêmica da Daqui pra Fora, Isabela Costa, que foi RA da Reinhardt University durante dois anos.

Como funciona a seleção do RA?

O processo seletivo para a vaga de RA basicamente consiste em uma entrevista na qual o housing director irá fazer perguntas para identificar sua personalidade e também para saber como você reagiria em situações cotidianas no trabalho de um RA.

Não existe um perfil específico para a vaga: depende muito mais do que o housing director considera ideal. Pessoas mais comunicativas geralmente são mais aceitas, por terem mais facilidade em dialogar com os estudantes, mas não é regra.

Além disso, também será pedido a você que indique alguma pessoa que possa confirmar suas referências e dizer um pouco mais sobre você (peça ao seu treinador ou algum professor próximo) e irão levar em conta o seu GPA.

Para aplicar para as vagas de RA de sua universidade, fique atento aos anúncios e e-mails do housing department de sua faculdade. Os processos seletivos geralmente ocorrem do meio para o fim do semestre, para que o início seja no próximo semestre. Mas pode haver vagas abertas fora desse período devido a desistência de algum RA.

Se você está próximo a terminar seu período de OPT e pretende continuar morando nos EUA, você tem duas opções: aplicar para o visto de trabalho (H-1B visa) ou voltar para a faculdade em um programa de pós-graduação (masters degree), retornando assim para o visto de estudante (F1 visa).

Nesse post iremos focar no processo do H-1B Visa e contar tudo o que você precisa saber sobre essa permissão para ficar no país e trabalhar em período integral.

O que é o visto H-1B?

O H-1B é um visto obrigatoriamente vinculado a um emprego. O requerente depende do interesse de uma empresa em patrociná-lo, ou seja, entrar com o processo de solicitação desse visto junto a USCIS (United States Citizenship and Immigration Services). Esse processo consiste em:

1. O envio da petição de trabalho feito pela empresa americana contratante via o preenchimento de formulários específicos (ETA-9035 e I-129 Forms – Labor Certification for H1B);

2. A partir da análise dessa petição, a USCIS classifica a petição em um desses dois grupos: Regular Quotas, para requerentes com nível superior completo, ou Masters Quotas, para aqueles que já possuem uma pós graduação (Masters Degree);

3. Se o numero de petições classificadas como Master ou Regular Quotas ultrapassar o numero limite concedido por ano para cada classe (Master 20.000 e Regular 65.000), essas petições passam por um processo de “loteria” onde todas as petições classificadas entram em um sorteio para definir quais serão selecionadas;

4. Após a seleçãoo das petições Masters e Regular Quotas, a USCIS envia essas petições para centros de serviços especializados que darão prosseguimento no processo. Nesse momento o requerente recebe o EAC number para acompanhar o processo;

5. As petições não-selecionadas são devolvidas para as empresas contratantes.

Embora pareça ser um processo relativamente simples, a avaliação da USCIS para a concessão do H-1B é bem restrita, para começar pelo tipo de trabalho que o requerente irá exercer.

Essa atividade requer um conhecimento teórico e prático especializado, algo que os avaliadores considerem agregar de forma diferenciada ao mercado americano naquele momento específico do país.

Agora que você entendeu como funciona o processo, segue algumas dicas para aumentar as chances de ter sua petição aprovada para o H-1B Visa.

Como conseguir o visto H-1B?

A primeira delas tem a ver com o tipo de empresa que estará te patrocinando. Empresas sem fins lucrativos (non-profits) e empresas ligadas a educação superior (higher education) estão isentas da loteria.

Isso significa que se o requerente estiver tentando o H-1B via alguma dessas empresas, ele não correrá o risco de ficar de fora da Quota simplesmente porque não foi sorteado.

Outro fator que aumenta as chances de conseguir o H-1B é ter concluído o mestrado. As primeiras 20.000 petições de requerentes que têm um mestrado no currículo também não passam pela loteria (Masters Quotas).

Apenas após completado esse número que o requerente com mestrado entra na loteria competindo com os Regular Quotas. Aqui é importante ressaltar algumas datas: dia 1º de abril é quando o processo abre e a USCIS recebe as petições por aproximadamente 10 dias.

Então o ideal é estar com a documentação toda pronta entre fevereiro e março para não perder tempo. Em 2016 a “loteria” aconteceu no dia 13 de abril. Depois da loteria a USCIS encerra o prazo para o recebimento das petições.

É importante ressaltar que se tornar um profissional diferenciado – e isso não está ligado exclusivamente a experiência de trabalho, mas principalmente a atitude, vontade de aprender, envolvimento, proatividade etc., fará com que as empresas façam de tudo para te manter com elas.

O que fazer se o visto H-1b for negado?

Atualmente temos dois exemplos de alunos com esse perfil que, mesmo tendo o visto H1B negado na primeira tentativa, as empresas acharam maneiras de conseguir manter esses profissionais.

São eles: Pedro Petribu (contratado pela Price Waterhouse Coopers – PWC) e Beatriz Troiano (contratada pelo Deutsche Bank), ambos sempre muito preocupados em serem alunos exemplares e se tornarem profissionais “fora da curva”.

Tanto o Pedro quanto a Beatriz não conseguiram o visto H1B na primeira tentativa, então suas empresas os transferiram para trabalhar em filiais fora dos EUA para que então se abrisse a possibilidade do visto L1.

Após pelo menos 12 meses trabalhando em uma empresa, o colaborador pode ser transferido para os EUA utilizando o visto L1, que tem validade de 5 anos.

As empresas então utilizam dessa estratégia para manter os colaboradores que elas não querem perder: alocam eles em suas filiais fora dos EUA (no caso do Pedro para Toronto e a Bia para Londres) e, após 1 ano, esse colaborador torna-se apto para o visto L1, podendo assim retornar aos EUA.

Durante os 5 anos subsequentes concedidos pelo L1 a empresa continua tentando o visto H1B para seu colaborador.

De uma maneira ou de outra a trajetória que você irá construir a partir do momento que pisar nos EUA pela primeira vez para cursar a faculdade será crucial para as oportunidades que irão surgir no futuro. Pense nisso e trabalhe duro para alcançar seus objetivos!

Se você precisa de orientação e assistência especializada para ir atrás do seu visto H-1B, pode contar com a Daqui pra Fora. Nossos especialistas estão à disposição.

Por que ser RA da sua universidade? Saiba tudo!